改革創(chuàng )新，迎接挑戰——記佳隆股份2015年年度總結大會(huì )暨2016年新春團拜會(huì )

     2016年1月20日，佳隆股份2015年年度總結大會(huì )暨2016年新春團拜會(huì )在英歌山分公司隆重召開(kāi)。公司董監高及各管理層領(lǐng)導班子、營(yíng)銷(xiāo)中心各大區、辦事處經(jīng)理出席了會(huì )議。

    會(huì )議首先聽(tīng)取了公司各管理中心2015年度工作匯報，各管理中心負責人分別對2015年工作取得的成績(jì)和存在的不足做總結，并對2016年的工作做計劃部署。

    在聽(tīng)取了各中心負責人的工作匯報后，林董事長(cháng)對各中心在過(guò)去一年取得的成績(jì)表示肯定，在國內市場(chǎng)環(huán)境相對不景氣的條件下，公司迎難而上，在2015年取得了喜人的成績(jì)。同時(shí)，林董事長(cháng)對2016年的工作也提出了要求。 2016年是佳隆發(fā)展的關(guān)鍵之年，要在公司，特別是營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行改革。要發(fā)揮每一個(gè)員工的工作作用，提高個(gè)人工作業(yè)績(jì)水平，打破過(guò)去“吃大鍋飯 ”的局面；營(yíng)銷(xiāo)中心要走在改革前沿，實(shí)現優(yōu)勝劣汰，加強對員工的培訓力度，加強對企業(yè)文化及產(chǎn)品工藝技術(shù)的培訓，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員對企業(yè)理念的認同及對產(chǎn)品的熟悉。林董事長(cháng)還要求各大區、各辦事處經(jīng)理，要勤于走動(dòng)，走基層，下市場(chǎng)，提高對企業(yè)、對客戶(hù)、對員工的服務(wù)意識，才能真正了解問(wèn)題，貼近市場(chǎng)，實(shí)現佳隆2016年的轉型升級。勉勵佳隆員工，要真正做人，真心做事，把佳隆工作當做個(gè)人事業(yè)，將個(gè)人未來(lái)與企業(yè)未來(lái)緊密聯(lián)系在一起，實(shí)現企業(yè)及個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展。林董事長(cháng)還對2015年佳隆優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎，并與獲獎員工合影留念。

    當天下午，在英歌山分公司舉行了別開(kāi)生面的拔河、乒乓球賽等文體活動(dòng)。拔河現場(chǎng)、乒球賽場(chǎng)，加油聲與歡呼聲此起彼伏。雖然氣溫驟降，還下起朦朧細雨，卻絲毫沒(méi)有減退員工們的參與熱情。管理層領(lǐng)導與基層員工打成一片，在這北風(fēng)細雨中，讓英歌山分公司成為一片歡樂(lè )海洋。

    晚上，佳隆2016年新春團拜會(huì )在英歌山一樓食堂舉行。作為團拜會(huì )的壓軸節目，由林董事長(cháng)親自設計的猜謎讓團拜會(huì )的氣氛走向高潮。通過(guò)這種其樂(lè )融融的方式，拉近了員工之間彼此的距離，歡聲笑語(yǔ)取代了陌生的問(wèn)候，這一刻，不管是駐外的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，還是總部的生產(chǎn)員工，在這和諧的氛圍中更勝似一家人！也用這種特殊的方式，表達了佳隆人對新的一年的美好向往！